Управление персоналом скачать

Книга: Модели и методы управления персоналом
Автор: под ред. Моргунова Е.Б.
Формат: DOC
Размер: 3,8 Мб
Качество: Отличное
Язык: Русский
Год издания: 2001


Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответына эти и многие другие вопросы можно найти в совместном российско-британском учебном пособии Модели и методы управления персоналом

Название: Управление персоналом № 7 2009
Автор: Коллектив авторов
Год издания: 2009
Страниц: 100
Формат: pdf
Размер: 13,8 мб
Качество: Отличное

Название: Управление персоналом № 6 2009
Автор: Коллектив авторов
Год издания: 2009
Страниц: 100
Формат: pdf
Размер: 14.18 мб
Качество: Отличное

Название: Управление персоналом № 5 2009
Автор: Коллектив авторов
Год издания: 2009
Страниц: 100
Формат: PDF
Размер: 14,2 мб
Качество: Отличное

Название: Управление персоналом № 8 апрель 2009
Автор: Коллектив авторов
Год издания: 2009
Страниц: 100
Формат: PDF
Размер: 13.2 мб
Качество: Отличное

Курс видеолекций из портфеля директора - «Управление персоналом»

Описание: Вроде бы простая истина о том, что кадры решают все, известна всем. Но мало кто верит в то, что так оно и есть на самом деле.

Что можно сделать в организации, чтобы люди приносили Вам прибыль с удовольствием?

Название: Секреты мотивации, или Мотивация без секретов
Автор: Магура М.И., Курбатова М.Б.
Год: 2007
Страниц: 656
Формат: pdf
Размер: 11,5 Mb
Качество: отличное


"Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором - слишком поверхностно, на уровне здравого смысла.

Название: Система вознаграждения и методы стимулирования персонала
Автор: Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М.
Формат: .gif
Размер: 35 Mb


Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала:
- анализ затрат и модели оплаты;
- методы оценки содержания труда и эффективности работника;
- квалификационные программы;
- системы льгот и бонусов для работников всех уровней;
- анализ конкурентоспособности системы вознаграждений;
- международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое.

Год: 2007
Название: Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента
Автор: Глазов М. М., Фирова И. П., Истомина О. Н.
Жанр: менеджмент
Качество: Отличное
Язык: русский
Страниц: 251
Формат: PDF
Размер: 6mb

Анализ и диагностика персонал-менеджмента
В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение.

Название: Организация управления персоналом современного российского банка
Автор: А.Р.Алавердов
Год: 2003
Страниц: 321
Формат: pdf
Размер: 7,7 Mb
Качество: Отличное
Язык: Русский


Наряду с "теоретическим блоком" содержит практические рекомендации по разработке и внедрению комплексной системы управления персоналом. Последние учитывают как имеющийся в рассматриваемой области зарубежный опыт, так и современные особенности отечественного рынка труда. Особое внимание уделяется решению наиболее "болезненных" вопросов кадрового обеспечения деятельности российских банков, в частности - оперативному регулированию численности персонала, повышению его квалификационного уровня, оплате труда. Некоторые цели кадровой стратегии и принципиальные подходы к их практической реализации изложены на вариантной основе, с дифференциацией в зависимости от типа конкретной кредитной организации.